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NHS England 发布新指引,要求英格兰的 NHS trust 审查并调整员工设施,单性别空间应与员工出生时的生物学性别一致;该指引回应最高法院认定《平等法 2010》中“sex”指生物学性别。指引建议信托考虑提供单人间等替代选项,信托需自行承担设施变更费用,指引同时就病人空间提出以临床需要为优先的相关指导。
NHS 员工去年共有 82,212 次选择退出 NHS Pension Scheme,创纪录且高于前一年 75,061 次;退出主要来自护士和行政人员,牙医较少。44,256 次(54%)退出发生在 35 岁以下员工,贡献率按收入分级为 5.2% 到 12.5%。雇员和机构均提醒,退出会减少未来退休收入,已退出者可在雇主确认资格下在 75 岁前重返计划。
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