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  • 从 2026年10月30日起,工会获法定职场访问权,Central Arbitration Committee 可裁定并罚款雇主

    自 10月30日开始,拥有独立证书的工会将有新法定权利,以书面通知方式申请对雇主的实体或数字工作场所进行访问,以会见、支持、代表或组织员工并促成集体谈判,但不得用于组织罢工。

    生活Doyle Clayton发布方
  • 学校如何保护和处理女同性恋、男同性恋或双性恋儿童的权益

    学校必须认识并防范针对女同性恋、男同性恋或双性恋儿童以及被他人认为是该类儿童的歧视性欺凌,遵守《平等法 2010》并为所有学生提供安全、尊重的校园环境。家长可查看并要求学校提供关系与性教育政策和课程材料、在有需要时申请将子女撤离部分性教育课程,且在学校未妥善处理欺凌或歧视投诉时可采取逐级投诉或寻求法律建议。学校应在小学和中学分别以适当方式纳入包容性教学,并在制定与审查关系教育政策时与家长沟通。

    生活Doyle Clayton发布方

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