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英国发布扩展版Right to Work计划草案指引，明确雇主责任
英国政府发布扩展版 Right to Work 计划的《非法用工行为操作守则》草案，说明该计划自10月1日起如何运作。守则确认，直接与工人签约的雇主仍负责法定 right to work 检查，同时引入 extended liability，civil penalties 最高可达每名违规工人 GBP 60,000。
对华人意味着什么：采用合同工、分包或线上撮合用工模式的企业，需要按10月1日生效的新指引检查用工链条和右工检查责任。