求职者称遭 AI 助手线上面试，感受“反乌托邦式”“去人性化”

第一段：事情经过和关键细节 作者是刚完成学前与小学教育硕士第一年并申请一份由一家非营利机构管理的会话性幼儿园学前教育岗位。面试以“AI 助手”形式进行，面试时屏幕只显示她自己和一个以声音出现的 AI。面试中她因需要思考而短暂停顿，结果被系统直接踢出面试链接，重连后继续完成流程。面试结束时 AI 用从招聘广告重复的信息回答她的问题，并表示任何澄清都需与经理人工交谈，随后称她的视频会由公司审核并会与她联系，但在超过一个月后她未收到任何回应或确认。 第二段：作者的感受与行业反应 作者形容体验为“反乌托邦”和“去人性化”，感到被贬低，因为她为申请和面试投入了精力却没有得到相应的人工交流或尊重。她在早教论坛发帖，得到包括资深从业者在内的同行震惊与共鸣，许多人难以相信幼教岗位会采用 AI 完全主导的面试流程。 第三段：作者的担忧与行动 作者指出幼教工作高度依赖人际互动，担心将招聘外包给机器可能是懒惰或疏忽的做法，甚至预示劳动被抹除的趋势。基于这些担忧，她选择撤回申请并以邮件向该机构详述理由，但未获任何回复。她最终表达希望为儿童和社区提供更好的人性化待遇的愿望。