NatWest将收紧员工到岗要求

NatWest宣布将把英国员工的办公安排统一为“混合办公”，从2027年2月起实施，要求员工根据岗位和业务需要每周至少两天到办公室。银行表示，仍会保留灵活工作，并会为需要额外灵活性的同事提供例外和过渡支持，同时认为更多面对面时间有助于协作、交流和学习。 工会Unite反对这项变更。按其说法，受影响的约39,000名英国员工中，约13,497人原本每月只需到办公室两次，另外约17,272人原本处于混合办公安排，调整后都将至少每周到岗两天。工会称，这会让很多低薪岗位员工承担更多通勤和育儿成本，并可能影响残障员工和照顾者的现有安排。Unite总秘书Sharon Graham要求银行撤回提案，并与员工进行正式协商。 NatWest表示变动会提前通知员工，并给予时间安排过渡，但报道未给出具体协商时间表，也未说明哪些岗位可获得例外及其人数。当前进展是银行已公布新要求，工会已公开反对，双方围绕实施方式和协商程序存在分歧；按银行说法，新安排将在2027年2月开始执行。