Fragomen

相关事件

• 饭店行业需加强临时用工入职审核，关注劳务供应链和担保资质风险
  发布方 · 1 篇报道 · 2026年10月8日
• 英国更新工作权查验规则
  发布方 · 2 篇报道 · 2026年10月8日

最近报道

• 饭店行业需加强临时用工入职审核，关注劳务供应链和担保资质风险

  英国饭店业的“Right to Work”合规要求已扩大，企业需对临时员工、个体分包商及某些服务提供方进行更严格的入职核查，并审视劳务供应链安排。文章建议审查劳动力来源与管理方式、更新供应商合同并对人力、招聘、采购与运营团队进行职责培训，以避免民事罚款、运营中断、声誉受损和对担保资质（sponsor licence）的潜在影响。

  生活Fragomen发布方2026年10月8日
• 英国扩大 Right to Work Scheme 于10月1日生效并发布雇主指引

  英国扩大后的 Right to Work Scheme 已于10月1日生效。内政部同时发布最终版雇主指引，实质内容没有变化，但新增 Annex C 问答，说明个人服务公司、现有合同及后续变更或续约、海外工作安排、合同链和 assurance requirements 等实际问题。

  签证移民Fragomen发布方2026年10月2日
• 英国发布扩展版Right to Work计划草案指引，明确雇主责任

  英国政府发布扩展版 Right to Work 计划的《非法用工行为操作守则》草案，说明该计划自10月1日起如何运作。守则确认，直接与工人签约的雇主仍负责法定 right to work 检查，同时引入 extended liability，civil penalties 最高可达每名违规工人 GBP 60,000。

  签证移民Fragomen发布方2026年10月2日

更正与回应

页面信息有误，或机构想就相关报道作出回应，请留言。我们核实后会在本页展示。