2026年预算拟将雇主代付 ISC 和 CoS 费用改为免税
Budget 2026: Employer Payments of Immigration Skills Charge Made Tax-Free
VisaHQ 引述 OTS Solicitors 对 Autumn Budget 2026 的分析称，雇主代付 Immigration Skills Charge（ISC）和 Certificate-of-Sponsorship（CoS）费用将不再算作员工的应税实物福利。
对华人意味着什么
为技术工签等担保员工缴纳 ISC 或 CoS 费用的雇主，2026年10月28日起可不再把这部分算作员工的应税福利。详细解读
这项变化针对的是雇主为员工支付 Immigration Skills Charge（ISC）和 Certificate-of-Sponsorship（CoS）费用的情形。按目前规则，HMRC 可能把这类支出视为员工获得的福利，从而触发预扣所得税（PAYE）和 National Insurance（NI）。
新安排生效后，这些费用不再按实物福利征税，处理方式将与已经免税的签证申请费看齐。材料提到，适用范围是 2026年10月28日及之后发生的付款，后续会通过 Finance Bill 2026-27 立法。
文中还举例说，ISC 仍然要付，变化只是税务处理方式。对 HR 和财务团队来说，这会简化工资单申报，并降低担保成本；对企业担保国际员工，尤其是技术工签持有人，影响最直接。
材料同时提到，其他与移民有关的报销，例如搬迁津贴或私人医疗保险，仍按一般实物福利规则处理。财政部门预计相关法案在 2027年春季获得 Royal Assent 之后，工资软件也需要同步更新。