Skills for Health 推出自适应复训在线课程，试点可将完成时间缩短一半以减少 StatMand 重复培训
NHS digital learning tool has deeper analysis
Skills for Health 推出名为 Adaptive Refresher 的数字学习项目，试点显示课程完成时间减半，旨在减少 NHS 员工在法定与强制培训（Statutory and Mandatory training，StatMand）上重复耗费的时间。
详细解读
Skills for Health 作为负责 Core Skills Training Framework 的非营利机构，推出 Adaptive Refresher 项目，目标是通过自适应学习减少 NHS 员工重复参加法定与强制培训的时间。项目在初期试点中显示，课程完成时间可减少一半，核心做法是先用互动诊断评估和认证学员已有知识，然后只要求补足知识空缺，从而避免重复学习已掌握的内容。
课程设计包括互动聊天机器人模拟，帮助学员了解自上次培训以来指导性内容的变化；管理功能允许机构要求完成特定内容或模块。Skills for Health 表示，此举可在临床需求上升的时期释放出宝贵的人员时间，使员工把更多时间用于病人护理，同时仍能满足合规要求。
项目覆盖 Core Skills Training Framework 的全部 19 个主题，并与 NHS England 的 Statutory and Mandatory Training Programme 对应。组织层面的支持者包括 NHS Benchmarking Network 和 Healthcare People Management Association 的负责人，他们认为自适应学习能改善学习者体验、减少不必要负担并更有效利用人力时间。Skills for Health 正向 NHS 提供免费试用，以期在即将到来的高需求期前释放工作能力。