英国政府回应下调救护员退休年龄至 60 岁的请愿，表示无此计划
UK Government responds to calls to lower pension age to 60 for ambulance workers
英国政府在回应一份近 19,787 人签署的请愿后表示，暂无将 NHS 救护人员的正常退休年龄降至 60 岁的计划。政府称 2015 年 NHS 养老金计划的正常退休年龄与国家养老金年龄挂钩，且 NHS 现行方案通常贡献率更低、累计率更高，单独降低救护员退休年龄将产生“重大额外费用”。
详细解读
英国政府就一项要求将救护车服务工作人员的正常退休年龄降至 60 岁的网上请愿作出回应。该请愿由 Barbara Elizabeth Whitehead 发起，吸引了 19,787 个签名，超过获得正式政府回复所需的 10,000 签名门槛，请愿于 10月2日结束。政府在回复中明确表示“无计划”针对救护人员下调 NHS 养老金方案的正常退休年龄。
政府在回复中说明 NHS 养老金方案不同部分的正常退休年龄差异：1995 节为 60 岁，2008 节为 65 岁，2015 节则与国家养老金年龄挂钩；而警察和消防员的改革后方案均为 60 岁。政府进一步指出，NHS 现行方案的成员通常承担较低的缴费率并享有更慷慨的累计率，若仅为救护人员降低正常退休年龄，将导致“重大额外费用”，这些费用需由方案成员、雇主、纳税人或三者共同承担。
关于能否在正常退休年龄前退休，政府强调成员可以提前领取养老金，但通常会因领取时间更早而受到精算减额，从而导致年养老金减少。政府举例称，一名 25 岁加入 NHS、全职工作且职业晋升有限的临床人员，可能在 62 岁退休时仅拿到相当于其工资略高于半数的养老金。当前 NHS 养老金方案的最低退休年龄介于 50 至 55 岁，且对 2021 年 11 月 3 日以后加入的人，最低退休年龄将在 2028 年上升至 57 岁。
政府还提到救护人员自 2016 年 4 月起可使用的特别安排——提前退休减额买断（Early Retirement Reduction Buy Out），允许成员通过在职业生涯中支付额外养老金缴费，最多比正常退休年龄提前三年退休而不被减额；此费用可由员工与雇主分担，需雇主同意。此外，NHS 员工还有部分退休（2023 年 10 月推出）、先领取养老金后重返 NHS 工作并重新加入养老金计划以继续累计收益，以及因病提前退休等多种选择，具体适用情况和成本由个人加入的方案部分及雇主安排决定。