威尔士牙医代表称若不随成本上升增加资金，NHS 牙科服务难以为继
Dentists warn rising costs threaten future of NHS care in Wales
威尔士全科牙科执业委员会警告，如果不断上升的经营成本和新增职责没有相应的资金支持，NHS 牙科诊所将无法维持可持续运营。该委员会在与威尔士政府就 2026–27 年度牙科合同资助增长谈判前，要求把任何由医生与牙医薪酬审查机构建议的加薪完全落实到员工，并对国民保险、国家生活工资及其他法定雇佣成本上升给予单独补偿。委员会还要求用更能反映材料、设备、人工、合规和能源等费用的指标来计算资助增长。
详细解读
威尔士全科牙科执业委员会（Welsh General Dental Practice Committee）在与威尔士政府就 2026–27 年度一般牙科服务合同（General Dental Services contract）资助增长谈判前提出要求。委员会的副主席 Dan Cook 和 Katie Davis 指出，就业成本、监管要求、通胀和劳动力短缺正在给诊所带来压力，表面上的资助增长可能被日常经营开支吞没，未必能转化为对工作人员的实质加薪。
委员会具体要求包括：任何由 Review Body on Doctors’ and Dentists’ Remuneration 建议的工资增幅应直接惠及牙科工作人员，同时需要对诊所间接成本的上升进行单独确认与补偿；为因国民保险（NI）、国家生活工资（National Living Wage）以及其他法定雇佣成本上升而产生的额外支出提供支持；以及在资金增长计算中采用更能反映牙科材料、设备、人员、合规和能源成本上涨的费用测算方法。
委员会还反对在没有提供相应资源的情况下增加诊所职责，强调自新牙科合同推出以来，若对治疗要求或行政工作量有新增，应由投资来支持。副主席称，长期低于通胀的资助使 NHS 报酬贬值，若不扭转这一状况，招聘与留任问题可能持续。
威尔士政府回应称，将很快与威尔士全科牙科执业委员会和 NHS 代表启动年度谈判程序，以便安排对 NHS 牙科服务的年度投资，支持患者和牙科行业。