Nara Solicitors 解读英国预算中的移民措施：技术工签、毕业生签证和担保费用税务处理将调整
Breaking: UK to give sponsored workers up to six months to find a new job, and two-year graduate visa for “high-compliance universities”
Nara Solicitors 解读了英国预算 2026 中的移民措施，涉及技术工签薪资门槛、毕业生签证时长、高潜力个人签证和担保费用税务处理。多数变化不是今天生效，薪资门槛计划在 spring 2027 落实，毕业生签证时长变化则与 1月1日后的申请有关。
详细解读
文章先说明，预算里提到的几项移民措施都不是今天生效，而是政府意向，多数计划在 spring 2027 推进。作者把内容分成几个部分，分别解释对担保雇主、被担保员工和国际毕业生可能产生的影响。
关于被担保工人，预算提到最受技能要求较高、薪资较高的人群适用的居留缩短期，最长可到六个月，但具体长度要看此前工作的时长和薪资。作者也提醒，这不是适用于所有 Skilled Worker visa 持有人。
关于 Graduate visa，预算写明符合“high-compliance universities”条件的毕业生可保留两年，但 1月1日后的申请原本会降到 18 个月。作者指出，哪些学校算入这一范围、如何衡量“strong labour market outcomes”，预算都没有说清。
文章还提到，政府将按 Migration Advisory Committee 的建议调整工资门槛，包括把许多职业的最低薪资从中位数下调到第 25 百分位，并改用最新 ONS 工资数据每年更新；但具体数字要等 Home Office 公布 Statement of Changes to the Immigration Rules。
最后，文章说明雇主代缴 Immigration Skills Charge 或 Certificate of Sponsorship fee 不再算 taxable benefit in kind，这一项适用于 2026年10月28日及之后的支付，但仍需 Finance Bill 2026-27 获得 Royal Assent 后才会正式生效。