中心智库称自工党上台以来雇用年轻人成本涨幅为通胀三倍，致岗位减少
Cost of employing young people up by three times the rate of inflation under Labour - causing jobs slump
中心政策研究所（CPS）分析称，自工党上台以来至 2027 年，雇佣 21 岁及以上全职员工的用工成本上升了 £4,462，增幅 20%，18–20 岁的用工成本上升了 £4,859，增幅 31%，同期通胀约为 10%。
详细解读
中心政策研究所（CPS）的分析比较了 2024 年工党上台时至 2027 年期间的雇主成本变化，得出用工成本远超同期通胀的结论。报告计算，按国家生活工资（适用于 21 岁及以上者）全职员工的年用工成本将增加 £4,462，增幅为 20%；按国家最低工资（适用于 18–20 岁者）计算的年用工成本将增加 £4,859，增幅为 31%。CPS 指出，21 岁及以上员工的成本上升部分来自工资上涨，另一重要因素是雇主国民保险支出增加；18–20 岁员工虽然不需缴纳雇主 NI，但其最低工资涨幅更快，因此总体成本涨得更高。
报告称，这些政策变化与岗位供应减少和失业上升相吻合。官方数据显示，职位空缺已跌破 700,000，较工党上台时减少 162,000 个，而失业人数则上升 276,000 人。CPS 表示，提高雇佣成本，尤其是针对年轻人的成本，会降低雇主招聘年轻人的意愿，从而加剧青年就业危机。
针对争议，政府上周接受独立低薪委员会的建议，表示将暂停将两档最低工资合并的计划，宣布两档工资都将从明年 4月起上调 3.9%。CPS 的负责人 Daniel Herring 对财政政策和对企业的压力提出批评，但也对部分放缓举措表示肯定。文章并援引评论称，预算延续了对低薪劳动力成本上升的趋势。