DAC Beachcroft 解读英国政府拟推 Earned Settlement 和工作移民新方案
Government announces new proposals on Earned Settlement and work-based migration
DAC Beachcroft 介绍了英国政府对 Earned Settlement 和基于工作的移民路线的新提案。政府拟把永居申请改为以品格、贡献和融入为基础，默认 10 年路径，并将于 2027 年推进；学生、毕业生、BN(O) 等路线和雇主担保规则也会受影响。
对华人意味着什么
受技术工签、学生签证和 BN(O) 路线影响的人，需要关注政府拟在 2027 年推进的永居和工签规则变化。详细解读
这篇文章不是政府公告本身，而是 DAC Beachcroft 对英国政府新提案的梳理。核心变化是，永居申请不再主要按时间计算，而是改为综合看品格、贡献和融入，起点是 10 年路径，部分人可能更快或更慢。
文中列出多类过渡安排。部分在英担保工人不会获得全面豁免，但某些群体会有保护，例如护理工人在满足工资、担保和雇佣要求时，仍可走五年路径；受担保资质撤销影响的工人，从 2027 年 2 月 1 日起将有最多 120 天找新工作，再有 60 天处理移民和就业安排。
文章也提到几项会影响雇主和雇员的门槛。三年、五年和十年路径都与收入、公共资金使用、移民记录有关，依赖长期居留的人如果用了 Student 或 Graduate 许可，时间可能不再计入长期居留路线。BN(O) 路线仍保留五年入永居，乌克兰签证方案则不提供入永居路径。
除永居外，作者还提到预算中的其他拟议变化，包括技术工签薪资门槛、Global Talent 的扩展、HPI 路线扩围、Graduate 路线从 2027 年 1 月 1 日起可能缩短，以及担保证书和 ISC 税务处理的调整。整篇文章的重点是，雇主现在就要重新评估招聘和留才安排。