内政大臣公布 Earned Settlement 新永居规则解读，最长默认改为 10 年
Earned Settlement: What the Home Secretary’s New ILR Rules Mean for Workers and Families
Fox Williams 解读了内政大臣 Shabana Mahmood 确认的 Earned Settlement 最终方案，但这还不是正式生效的移民规则，后续还要再出 Rules 和 guidance。方案将 ILR 默认资格期改为 10 年，并设 3年、5年和20年路径；相关规则预计会在 2026年12月的移民规则修订声明中开始提出，2027年逐步实施。
详细解读
这篇文章讨论的是内政大臣 Shabana Mahmood 确认的 Earned Settlement 最终政策设计。作者明确说明，这仍是政策公告和公众咨询回应，不是已经生效的 Immigration Rules，正式实施前还需要进一步的 Rules 和 guidance。
新框架下，ILR 不再通常在 5 年后自动获得，默认资格期改为 10 年，同时保留 3年、5年和20年路径。3 年路径面向高经济贡献者和指定高才类别，5 年路径面向较高收入者、符合条件的公共服务工作者以及有认可英国联系的人，20 年路径则面向有资格移民违规或无法满足无公共资金条件的人。
对收入门槛的要求更强调持续性，而不是只看申请当下的工资。5 年路径要求在申请前 5 年中的 3 年达到 £50,271，3 年路径要求在申请前 4 年中的 3 年达到 £125,141；10 年路径则要求在申请前 7 年中的 5 年达到 £12,571。文章还提到，这些门槛会随所得税门槛调整而变化。
作者特别指出，家庭成员的安排可能影响永居时间。随主申请人一同入境的配偶可能与主申请人同时定居，后加入的配偶则要完成相同的合资格居住期；子女在一定情况下可随家庭一起申请，但 25 岁或以上时通常需要自己符合条件或转到合适的路线。文章还说明，未来 10 年长期居留路线将关闭，Student、Graduate、HPI、GBM、Youth Mobility 和 Temporary Worker 等临时路线时间将不再计入该框架下的定居资格。
对雇主来说，这篇文章的重点是长期留任规划。作者建议关注接近 5 年节点的员工，评估其是走 5 年、3 年还是 10 年路径，并考虑奖金、减工时、育儿假、国际派遣和合规问题对定居时间的影响。文章还提到，相关变化将从 2026年12月的 Statement of Changes 开始分批推出，2027年内逐步实施。