国家犯罪局（NCA）招聘高级新闻官（Senior Press Officer），负责媒体联络与传播策略
Senior Press Officer
国家犯罪局（NCA）公开招聘高级新闻官，负责与媒体沟通、推动对严重有组织犯罪工作的公众和合作方认知，并参与值班媒体应对与外宣活动；该岗位为全职，可在录用时讨论弹性工作安排，并加入值班轮换，值班有津贴和加班加成（平日1.5倍、周末2倍）。职责包括处理被动媒体询问与主动宣传、为NCA人员提供媒介建议、与数字与内部传播团队协作并利用受众研究优化传播效果，任职需具备新闻办公室或类似高节奏媒体环境工作经验。
详细解读
第一段：职位与部门架构
该岗位是国家犯罪局（NCA）战略司下属的传播团队招聘的高级新闻官（Senior Press Officer）。战略司通过情报洞见、绩效与风险管理和传播工作推动NCA的战略使命，传播团队在其中承担对外沟通、媒体关系管理和受众研究等职能，旨在通过传播干预扰乱严重有组织犯罪。
第二段：主要职责与日常工作
高级新闻官需向媒体传达NCA的工作，提升公众和合作伙伴对重大犯罪威胁的认知与对NCA应对措施的信心。工作包括处理被动媒体询问与主动策划宣传内容，管理高调且敏感的媒体议题，提供对外发言人安排与媒体应对建议，并与数字、内部传播和活动团队协作以扩大传播影响。团队的传播活动曾直接促成通缉犯抓捕、保护弱势群体和促进公众采取防范行动。
第三段：技能与经验要求
任职者需能运用受众洞见识别目标群体，采用适当风格和渠道进行简洁有力的传播；具备将复杂信息处理并转化为有效内容或建议的能力；需有在繁忙新闻办公室或类似新闻导向环境的实务经验。沟通能力、创意思维和在快节奏环境中多任务处理的能力是核心考核点。
第四段：工作安排与待遇要点
岗位为全职，但可在录用时讨论工作时间弹性。工作人员需参与外勤值班轮换，覆盖夜间与周末，值班有津贴并对值班工时给予加班报酬，平日值班按1.5倍、周末按2倍支付。附加的优先加分项包括行业认可的传播资格（如CIPR）或等效背景。
第五段：选拔评估要点
招聘过程将依据若干行为维度评估候选人，如Delivering at Pace（高效执行）、Seeing the Big Picture（把握全局）等，同时会考察技术能力，包括面向新闻受众的表达、基于洞见的受众识别与传播决策制定，以及将复杂信息转化为传播内容的能力。