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Homes England 下属的 National Housing Bank 招聘 Control Insight Manager,负责控制评估与改进

Control Insight Manager

National Housing Bank(NHB)正在招聘 Control Insight Manager,负责规划与执行与机构目标一致的控制洞察活动、分析控制薄弱环节并提出缓解与合规改进方案。

详细解读

岗位概况:该职位隶属 National Housing Bank(NHB),NHB 是在 Homes England 旗下设立、由政府支持的新金融机构,目标是在英格兰促进住房投资与加速住房交付。Control Insight Manager 将在投资运营团队内承担主导角色,推动控制环境的创新与持续改进,以支持交付目标、战略计划和机构优先事项的实现。

主要职责:该岗位负责控制洞察活动的规划与执行,识别并分析控制弱点,提出可行的风险缓解和合规改进建议,直接支持交付目标。工作内容包括对控制绩效进行监测、开展控制测试、监督改进活动以弥补缺口和缺陷,并将复杂的监管与治理要求有效应用到流程中。

任职条件与技能:要求具备风险、合规或相关领域的学士及以上学历或同等经验;熟悉风险管理框架和相关文件,具备控制测试与流程改进经验;能够解释复杂的监管与治理要求;熟悉风险登记表(Risk Registers)、RCSAs、RACAs 和问题日志等风险文档工具。职位强调候选人对参与建设新机构并支持大规模住房交付的热情。

福利与工作安排:Homes England 为执行性非部门公共机构,提供自己的任职条款、福利和养老金计划。列举的主要福利包括每年 33 天年假(另加 8 天法定银行假日)、鼓励弹性工作(包括兼职、工作共享和压缩工时)、Nuffield 健康筛查、24/7 员工援助计划、职业发展支持以及为员工支付一项与工作相关的职业会员资格订阅,另有家庭友好福利如产假、陪产假与共享育儿假等。

招聘与安全要求:申请需通过在线招聘页面提交,成功候选人必须通过披露与禁止(DBS)安全检查和基线人员安全标准相应的身份与核查流程,包括通过 Experian 进行个人身份与审查报告。岗位对国籍有要求,开放对象为英国、英联邦、欧洲经济区(EEA)公民及部分非 EEA 国民(详情参见岗位信息)。该岗位不受 Civil Service Commission 管辖,但 Civil Service 的多样性与平等机会原则被提及,符合最低选择标准的残疾候选人可参与保障面试方案。

申请与后续:职位关闭后招聘广告将不再可见,面试或评估后会尽快告知申请结果,只有参加面试或评估的候选人可获得反馈。更多职位细节和职位说明书可在招聘页面和附带的 Job Description 中查看。