英国撤回护理工人15年永居方案，保留五年申请路径
UK reverses 15-year settlement plan for migrant care workers, retains five-year pathway
英国政府撤回了将移民护理工人永居资格期延长到15年的提议，符合条件的外国护理工人仍可按现行五年路径申请永居（ILR）。内政大臣 Shabana Mahmood 说，2025年5月前到英国、年薪至少 £25,000 且符合签证条件的护理工人，仍可在五年后申请。
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2025年5月前到英国、符合工资和签证条件的护理工人，仍可按现行五年路径申请永居。详细解读
英国政府把护理工人的永居资格期方案改回五年。内政大臣 Shabana Mahmood 11月2日宣布修订后的政策，适用于符合条件的外国护理工人，包括尼日利亚人。
新安排下，2025年5月前到英国、年薪至少 £25,000 且满足签证条件的人，仍可按五年路径申请永居（ILR）。不符合原签证条件的护理工人，可以申请另一张五年签证，在这段时间里再去找到合法护理机构的工作。
这次调整属于政府更广泛的 Earned Settlement 改革。改革同时计划把大多数外籍工人的标准永居等待期从五年延长到10年；年薪低于 £50,000 的人一般适用10年，超过 £50,000 的人，以及符合条件的医生、护士和教师，可在五年后申请，年薪超过 £125,000 的人可在三年后申请。
政府还说，大约 250,000 名护理工人及其家属在2022年至2025年间进入或转入社会护理路线；按修订后的方案，约 517,000 名移民将面临延后获批永居，少于先前框架下的 799,000 人。