Shropshire NHS集团计划裁减最多400个岗位以节省£20m
'Compulsory redundancies will always be a last resort': NHS group to cut 400 jobs
Shropshire、Telford and Wrekin Community and Hospitals NHS Group表示，计划裁减最多400个岗位，以节省£20m的人事支出。该集团称会尽量通过自然流失、减少临时工和外包用工、调岗和自愿离职来实现，强制裁员将是最后手段。
详细解读
这家NHS集团管理着The Shrewsbury and Telford Hospital NHS Trust和Shropshire Community Health NHS Trust，雇员约10,000人。到8月底，SaTH约有7,642名全职员工，并使用638名 bank 或 agency staff。
集团说，目标是通过多种方式完成裁员计划，而不是优先使用强制裁员。现有做法包括自然空缺，每月约有60人离开机构，减少 bank 和 agency 员工支出，内部调岗，以及自愿裁员方案。
SaTH目前每月在 bank staff 上花费约£3.5m，在 agency staff 上花费约£0.5m。集团还表示，本财年要实现£44.3m的效率节省，截至目前已完成£16.6m。
该集团与NHS England有一项约定计划，要在2029/30年前实现收支平衡。机构称，其预算赤字已从2023/24年的£100m降至2025/26年的£45.1m，同时仍会继续招聘对安全和患者护理必要的岗位。