纳税人团体称福利开支增长超工资，呼吁DWP推行更严格资格审查与福利上限
DWP told to introduce 'greater means testing' with 'tougher' benefit caps
纳税人联盟（The TaxPayers’ Alliance）研究发现，2023年11月到2025年11月间，平均选区内的DWP福利支出增长了25.8%，远高于同期典型工资上涨的10.4%，在英格兰和威尔士的526个选区中有502个出现福利开支增速快于工资的情况。
详细解读
纳税人联盟的研究指出，DWP（就业及退休保障部）发放的福利账单在平均选区内于2023年11月到2025年11月期间增长了25.8%，而同期典型工资仅上升10.4%。研究还指出，在英格兰和威尔士的526个选区中，有502个出现福利支出增速超过工资的情况。这些数据被用来支撑对福利体系可持续性的质疑。
纳税人联盟提出三项主要改变：更严格的福利上限（tougher benefit caps）、收紧领取资格规则，以及实行更广泛的资产与收入审查（greater means testing）。该团体首席执行官约翰·O’康奈尔称当前福利增长速度超过纳税人收入，要求政府采取措施把福利账单控制住。
财政部发言人回应称财政纪律是经济稳定和国家安全的基石，财政大臣与首相一致支持遵守财政规则并保留应对不确定性的缓冲，包括减少债务，声称英国正在比其他七国更快地削减赤字。工党财政大臣约翰·希利在党代会演讲中表示，控制不断膨胀的福利账单是政府的责任，称这是经济和道德上的必要行动，并强调政府将帮助年轻人改善前景。
原文数据和讨论集中在所述时段及英格兰和威尔士的选区分布，文章未提供具体拟议规则的法律细节、实施时间表或对各类福利项目的分项影响，因此关于实际政策变动的细节尚未在文中出现。