秋季预算宣布调整高技能移民规则，春季 2027 起实施多项改革
Budget unveils reforms to create Europe’s ‘most pro-business migration system’ for highly skilled workers
财政大臣在今天的 Autumn Budget 中宣布一揽子移民改革，涉及技术工签薪资门槛、High Potential Individual visa、Graduate visa 和高技能工签持有人换工作的宽限期。
详细解读
财政部称，这些改革旨在让英国对高技能国际人才和招聘困难的企业更有吸引力。预算文件提到，政府希望为高技能工人打造欧洲“最支持商业”的移民体系。
在技术工签方面，政府将从 spring 2027 起执行 Migration Advisory Committee 的建议，把按职业划分的最低薪资门槛从中位数降到第25百分位，同时按工资数据更新通用薪资门槛，并用最新的 ONS 工资通胀数据每年调整薪资标准。
毕业生相关签证也有变化。High Potential Individual visa 将扩大到全球前150所院校的毕业生，配额也会相应增加；Graduate visa 将延长至两年，适用于来自高合规大学、且有较好劳动市场结果的合资格毕业生。
对于高技能担保工人，如果担保结束，政府将给予最长六个月寻找新工作的时间，实施时间在 2027 年。预算还提到，会继续支持研究密集型企业把国际科学家和工程师带到英国。
另外，政府会通过 Finance Bill 2026-27 调整雇主支付 Immigration Skills Charge 和 Certificate of Sponsorship 费用的税务处理，使其不再被视为 taxable benefit in kind。该变化适用于 2026年10月28日 当日及之后的付款。