英国取消护理工人15年永居规则，保留5年路径
United Kingdom Abandons 15-Year Settlement Rule for Migrant Care Workers
英国政府撤回一项原本要把移民护理工人申请永居年限延长到15年的提案，继续保留5年路径。已在体系内的护理工人仍可在连续合法工作5年后申请永居，条件是年收入至少£25,000并遵守签证条件。
对华人意味着什么
部分护理工签持有人可继续按5年路径申请永居，适用于已在体系内且在2025年5月前到英的人。详细解读
英国已放弃对社会护理行业适用15年永居等待期的做法，改为保留现有的5年路径。文中写到，2025年5月前到英、且符合条件的护理工人，会继续按原来的时间线申请永居。
要符合这条路径，申请人需要连续合法工作5年，年收入不低于£25,000，并严格遵守签证条件。报道同时提到，这次调整只针对护理工人，其他一些低收入外籍工人的永居年限仍可能从5年延长到10年。
这项回撤是工会和护理行业持续施压后的结果。UNISON 在9月底于利物浦的工党大会外抗议，称15年等待会加剧外籍员工受雇主压迫的风险；政府内部也有人反对原方案，最终促成了修正。
报道还提到，这对通过 Health and Care Worker visa 来英的尼日利亚人影响尤其大。对已经在英国工作的护理人员来说，5年路径恢复后，长期规划家庭、贷款和居住安排会更可预期。