下院内政事务委员会就基于工作移民开展公众征询，征集关于薪资门槛与短缺职业名单的证据

下院内政事务委员会于2026年9月15日宣布对基于工作移民的政策展开询问，目标是审视移民政策如何与技能发展和培训举措衔接，以及移民在应对英国劳动力短缺中应发挥的角色。委员会特别邀请在劳动迁移、劳动力与技能政策方面有经验和专业知识的学者、研究人员、雇主和组织提交证据。

征询列出的主要议题包括：移民政策与对国内技能和培训投资的关系，雇主在何种程度及多快会因技能政策改变而调整国际招聘规模，以及内政部可用来激励本土招聘的机制；如何在移民政策中定位解决劳动力短缺的优先级，短缺职业名单（Temporary Shortage List）作为应对机制的有效性及相关签证持有者应享有的权利与条件；以及制定薪资门槛时内政部应追求的目标、工作签证资格规则变化对企业和员工的影响，以及改进工作签证体系以保障移民工人受到公平对待的可能措施。

委员会还关注跨部门协作，询问内政部应如何与其他政府部门更有效配合，建立既能促进经济增长与提供基本服务，又能减少净移民的工作迁移体系。提交证据的要求指出，所有证据应针对委员会提供的问题，但无需覆盖所有问题。提交方式为在线表格，遇到提交问题可通过 [email protected] 联系委员会。提交截至时间为2026年10月27日23:59 GMT。