英国政府确认 Earned Settlement 改革，部分移民永居路径延长至10年
New Earned Settlement Rules: What Do They Mean for UK Employers?
英国政府已确认 Earned Settlement 新框架，将多数移民的永居标准路径从5年延长到10年。收入超过£50,271者可走5年路径，超过£125,141者可走3年路径，医护、教师及部分家庭成员保留较短路径。
对华人意味着什么
受技术工签担保的员工如果收入低于相关门槛，未来可能需要更长时间才能申请永居。详细解读
内政大臣 Shabana Mahmood 在11月2日确认了 Earned Settlement 的最终框架。新制度下，多数移民申请永居（ILR）的标准居留期将从5年延长到10年，但具体资格期可根据个人贡献和情况缩短。
政府同时公布了几类较短路径：收入超过£50,271的人可在5年后申请；收入超过£125,141的人可在3年后申请；包括医生、护士、教师在内的一线公共服务工作人员保留5年路径；Global Talent 和 Innovator Founder 也继续适用3年路径。英国公民和香港 BN(O) 签证持有人的家庭成员仍保留现有路径。
文章指出，新的规则会影响雇主的招聘、留任和担保安排。对收入低于门槛的技术工签员工，雇主可能需要更长时间提供担保，并面对更多续签和相关成本。
文中还提到，政府预计会在正式实施前公布详细移民规则和操作指引。文章建议雇主先梳理担保员工的签证类别、工资、到英时间和预计永居时间，并识别可能受过渡保护的员工群体。