英国环境、食品与乡村事务部（Defra）招聘 IT 服务连续性经理
IT Service Continuity Manager
Defra 招聘 IT 服务连续性经理，负责确保部门及其所属机构 IT 服务的可用性、弹性和恢复能力，并管理持续的服务连续性测试与项目交付中的连续性要求；岗位薪资为 £42,665，并提供平均雇主缴纳 28.97% 的公务员确定福利型养老金及 £12,360 的养老金相关贡献。
详细解读
第一段，岗位与职责概述
该岗位隶属于 Defra 的数字、数据、技术与安全（DDTS）团队，向高级 IT 服务连续性经理汇报，核心职责是确保 Defra 及其关联臂长机构（Arms Length Bodies）的 IT 服务在可用性、弹性和可恢复性方面满足法律与法定义务。工作内容包括维护并执行服务连续性政策、流程与标准，管理滚动的服务连续性测试计划，并在项目交付阶段推动服务连续性要求的实现，涉及确定和管理恢复时间目标（RTO）与恢复点目标（RPO）。
第二段，合作对象与风险管理
工作需要与事故经理、技术主管、服务经理、架构师、业务代表以及外部供应商和项目团队密切协作，确保测试和改进活动到位。岗位要求识别并记录与服务连续性相关的风险，明确责任方，制定缓解措施，并推动持续改进 DDTS 的相关政策与实践。
第三段，任职要求与技能
任职者需具备类似 IT 服务连续性岗位经验，有成功规划并实施服务连续性测试的记录，熟悉大规模、多供应商支持框架下的工作。还需对基础设施、云技术、网络与应用服务依赖有较强理解，具备良好的利益相关方沟通能力，能把技术信息转化为业务语言，并了解 ITIL、ISO22301 等相关标准。
第四段，待遇与其他福利
基础年薪为 £42,665，部门为公务员确定福利型养老金（Civil Service Defined Benefit Pension scheme）缴纳约 £12,360 的贡献，平均雇主缴费率为 28.97%。员工享有 25 天年假（服务满五年增至 30 天）加银行假日、国王生日获一日休假、多样的零售折扣与弹性工作安排、每年 3 天带薪志愿者假、职业会员费资助、定制培训与发展预算、骑行上班计划、健康现金计划、24/7 员工支持计划、Headspace 身心健康访问以及季票贷款等福利。
第五段，申请与评估说明
该招聘采用 Civil Service 的 Success Profiles 体系，根据行为（Behaviours）、优势（Strengths）与经验进行评估，申请材料应真实反映个人经历。岗位公告特别提醒谨慎使用人工智能辅助，所有例证与陈述必须真实且来源于个人经验，抄袭或冒用他人/AI 生成内容可能导致申请被撤或内部候选人受纪律处分。