英格兰项目经理招聘，负责 Connected Destinations Fund（跨区域旅游资助项目）
England Project Manager
英国公务体系下招聘英格兰项目经理，负责支持 Connected Destinations Fund 的资助交付、治理、项目管理与绩效评估，协助区域发展与项目管理办公室的工作。岗位提供弹性工作、入职即享 25 天年假（满五年增至 30 天）及最高雇主养老金缴纳 11% 等福利，成功候选人须通过犯罪记录和人员安全背景审查，符合列明的国籍与工作资格要求。
详细解读
本招聘面向英格兰地区，岗位名称为 England Project Manager，工作目标是支持区域发展与参与负责人及项目经理，推动 Connected Destinations Fund 的实施。该基金是一个战略性资助项目，旨在支持有雄心的跨区域旅游合作伙伴关系以及在英格兰开发可预订的互联游客体验，岗位也可能参与其他项目与产品开发相关工作。
岗位职责涵盖资助交付的支持、治理事务、项目管理，以及在基金生命周期内的绩效监测与评估，需与区域发展团队和项目管理办公室的资助团队密切合作。职位说明书和任职要求在招聘附件中有详细列明，申请人应参照完整的职位描述准备申请材料。
福利与工作条件包括自入职起 25 天年假，服务满五年后增加到 30 天，另每年有 2.5 天特权假；弹性工作安排；定义缴费型养老金，雇主最高缴纳相当于年薪 11%；提供加强的育婴及家庭假政策、团体人寿保险（3 倍基本年薪，具体规则适用）、年最低 5 天带薪学习时间、自行车贷款计划和眼保健券等。招聘方说明在申请过程中可以使用人工智能工具，但所有陈述必须真实并基于个人经历，抄袭或冒用他人或 AI 生成内容可能导致申请被撤回。
安全与国籍要求方面，成功候选人须接受基础或同等犯罪记录检查，凡在政府资产上工作者需完成人员安全基线标准检查。该岗位对国籍与工作资格的接受范围包括：英国国民、爱尔兰共和国国民、具有在英工作权利的英联邦国家国民、符合欧盟定居计划（EUSS）资格或已申请定居/临时定居身份者、在规定时间内可申请 EUSS 的有限或无限期居留者、以及符合条件的土耳其国民及其部分家庭成员。招聘方为平等机会雇主，支持残疾候选人在符合最低选择标准时依照 Disability Confident Scheme 参与招聘。
申请须通过招聘页或联系方式提交材料，职位关闭后招聘广告将不再可见，联系邮箱列为 [email protected]。附件中提供了岗位的详细说明文件以供参考。