英国2027年拟调整技术工签、毕业生签证和高潜力人才签证规则
UK visa rules are changing in 2027; Indian students and job seekers could see major changes to their stay, salary and work options
英国政府计划从2027年春季起调整多项签证规则，包括技术工签薪资门槛、High Potential Individual visa 扩大适用院校范围，以及毕业生签证时长变化。部分高技能担保工人离职后可能获得最长6个月的找新雇主时间，相关细则仍待公布。
详细解读
正文列出的重点变化集中在几类签证和担保规则上。技术工签方面，2027年春季起，职业对应的最低薪资门槛预计从中位工资改为职业收入的第25百分位；一般薪资门槛也会按2026年收入数据更新。
毕业生签证方面，现有针对学生、应届毕业生和职业培训人员的不同薪资优惠，将改为统一的 New Entrant discount；PhD 持有者的现行薪资折扣也会取消。政府同时表示，来自符合高合规标准、且在劳动力市场表现良好的大学毕业生，毕业生签证可维持两年，但自2027年1月1日起提交申请的普通毕业生签证时长将降至18个月。
High Potential Individual visa 也在扩展范围之列，计划覆盖全球前150所大学的合格毕业生，并相应提高整体名额。除此之外，政府还计划让部分高技能担保工人在工作结束后获得最长6个月的离境缓冲期，用来寻找新的担保雇主。
原文还提到，Global Talent visa 的 endorsed funder pathway 计划在2027年春季扩展，UK Research and Innovation 将与地区组织合作，寻找更多可担保海外人才的研发密集型企业。整体而言，这些变化多属计划或提议，最终薪资数字、资格标准和实施细节仍待后续公布。