Ofgem 招聘“高级负责人——智能监管”，负责构建并实施能源网络智能监管方法

Ofgem 表示正在开发一套新的智能监管方法，用更好的情报来理解能源网络表现、及早识别风险并保护消费者，尤其是弱势群体。此次招聘的 Senior Lead - Intelligent Oversight 将领导 Intelligent Oversight 团队，参与设计监管方法并负责将其付诸实践，需在重要监管领域担当领导角色并整合机构内外的专业知识。

岗位职责和能力要求侧重监管监督经验，接受任何行业的监管监督背景或能源行业监管经验，具体可包括政策制定、绩效监测、价格管制或面向公司的监管工作。候选人需具备收集、解释和分析定性与定量证据以识别风险和趋势的能力，能带领与外部组织的对接，包括检验证据、挑战企业表现、设定期望并跟进既定行动。书面与口头沟通能力要求高，需能为高层提供高质量建议与评估，并能把战略目标或政策意图转化为可操作的工具和工作方式，同时负责交付与持续改进。

岗位待遇显示基本年薪为 £49,452，Ofgem 向公务员固定福利养老金计划（Civil Service Defined Benefit Pension）缴纳 £14,326。其它福利包括两年后 30 天年假、良好培训发展机会、慷慨的公务员养老金、混合办公安排（目前每周在办公室 1 天，但会持续评估）、弹性工作时间和家庭友好政策等。职位使用 Success Profiles 体系选拔，申请时需填写个人资料、职业经历与资质，并提交一篇最多 1250 字的个人陈述，说明如何满足岗位必备条件；在申请量大时可能按关键条件先进行初筛。