《The Caterer》与 Korero 合办“2027 年度最佳酒店业雇主”评选，开放报名并设认证门槛
How to enter Best Places to Work in Hospitality and secure an accreditation
The Caterer 与 Korero 合办的 Best Places to Work in Hospitality 2027 面向所有规模的酒店餐饮企业开放报名，参赛企业通过员工匿名问卷评估职场文化并可争取专项认证；小型企业需得分 90%、中型 85%、大型 80% 方能获得认证。
详细解读
The Caterer 与 Korero 合作举办的 Best Places to Work in Hospitality 2027 旨在表彰在员工参与和职场文化方面表现出色的运营者，本届活动已进入第 13 年并新增了官方认证，确认达到基准的企业为“Best Place to Work in Hospitality”。参赛资格不限规模或成立年限，既欢迎大型连锁也欢迎小型创业企业。
评估由员工主导，Korero 编制匿名问卷，员工填写后将对雇主在其关注的职场要点上的表现打分。问卷会询问员工的职场优先事项以及雇主在这些方面的表现，结果将被汇总为反映整体感受的得分。获得认证的得分门槛为：小型企业 90%、中型企业 85%、大型企业 80%。参赛单位还将收到一份详细报告，指出员工重视的方面并将本企业与整个酒店餐饮行业的表现进行基准比较。
参赛流程和时间安排：在 Best Places to Work in Hospitality 官方网站提交基本企业信息后，Korero 会发放问卷链接供企业向员工推广。问卷每位员工完成大约需要 5–10 分钟，系统提供多种语言版本，如需新增语言可向 Korero 申请。为提高填写率，建议向团队说明参赛目的、安排时间供员工填写、在公共区域张贴问卷二维码并由各级领导在例会或邮件签名中提醒。
重要日期为：员工问卷回应截止日为 2027年2月26日，整体报名截止日为 2027年2月12日。企业可实时查看部分结果，问卷关闭后可获取最终的基准得分并据此庆祝优势或制定改进计划。文章并强调，为了让员工参与，需向其明确问卷保密性，Korero 仅能看到整体趋势而非个人答案。