Shropshire NHS集团计划裁减最多400个岗位以节省£20m
'Compulsory redundancies will always be a last resort': NHS group to cut 400 posts
Shropshire, Telford and Wrekin Community and Hospitals NHS Group 计划削减最多400个岗位，并希望节省£20m 人工开支。该集团称不会把强制裁员作为首选，拟通过自然离职、减少临时人员、转岗和自愿裁员实现目标。
详细解读
Shropshire, Telford and Wrekin Community and Hospitals NHS Group 表示，旗下机构正在考虑裁减最多400个岗位，目标是在员工开支上节省 £20m。该集团管理 The Shrewsbury and Telford Hospital NHS Trust 和 Shropshire Community Health NHS Trust。
报道提到，到8月底时，这个 NHS Group 大约有 7,642 名全职员工，同时使用了 638 名 bank 或 agency staff。集团方面说，计划会尽量不靠强制裁员来完成。
可行手段包括自然空缺，每月约有 60 人离开；减少 bank 和 agency staff 支出；安排员工转岗；以及自愿裁员方案。集团还说，将继续招聘对安全、患者护理至关重要的岗位。
该集团还在与 NHS England 约定的计划下，争取在 2029/30 年前实现收支平衡。文中称，它的预算赤字已从 2023/24 年的 £100m 降到 2025/26 年的 £45.1m。