英国是否应借鉴德国“Senior Expert Service”等老年人才利用模式

Other countries learn from their elders’ wisdom – so could Britain | Letter

文章指出英国每年有约67万至86万人退出劳动力市场，60岁以上人群的经济非活跃率超过三分之一，造成宝贵经验与技能流失。德国1983年成立的 Senior Expert Service 拥有超过1.4万名退休专业人士，已为小企业、慈善机构和学校安排超6万次岗位，提出在英建立类似 pilots，以评估扩大规模的价值。