财政部确认从2029年4月起将对工资牺牲养老金设立每年£2,000上限

待2029年4月生效的新规将把通过工资牺牲安排（员工放弃部分工资以换取雇主缴入的养老金）可享有的国民保险减免限定为每年£2,000。超过该上限的工资牺牲金额，雇主和雇员都需就超出部分缴纳国民保险，但超出部分仍可保留收入税减免。 财政部在预算中提出这一上限，前财政大臣 Rachel Reeves 曾在去年的预算中公布相关变动。财政部及国会发言人称，此举旨在收回部分因工资牺牲产生的税收损失，同时保护大多数基础税率纳税人，预算文件估计74%的基础税率纳税人使用工资牺牲时不会受影响。 业内分析人士指出，此改动可能削弱部分员工提升自愿养老金缴存的动力，尤其是当额外缴存超过£2,000而失去NI节省时。同时，雇主因需为超额部分支付雇主NI（示例中的税率为15%被提及为雇主需承担的NI成本）可能考虑调整工资或福利安排。不过原文只说明雇主要为超额部分缴NI，没有给出具体政策操作细节。 因为变动要到2029年4月才生效，雇主和雇员还有时间在新规实施前按现行规则安排或最大化养老金缴存；原文并未提供针对特定收入群体的豁免或额外细则。