Commercial Category Manager

这则招聘面向有采购与类别管理经验的候选人，岗位核心职责包括根据机构优先级和市场洞察制定并交付类别战略，主导从计划到合同授予的采购项目，为同事提供市场路径、规格制定和评估管理建议，确保采购活动合规、公平并达成预期成果。职位还要求建立并维护与内部利益相关者和供应商的关系，管理商业风险、监督供应商绩效并解决合同执行中的问题，同时分析支出与类别表现以识别改进机会并参与更广泛的商业举措。 岗位对资质和能力有明确要求，申请者需具备主导端到端采购活动的经验证明，展现实现价值最大化与类别管理的能力，并能在商业判断、风险与伦理方面运用《Procurement Act 2023》和《Public Contract Regulations 2015》。职位技术问题要求申请者确认已取得 MCIPS（或同等资格），或愿意考取 MCIPS，否则无法继续申请流程。选拔将通过 Success Profiles，评估候选人的优势与经验，具体评审标准和流程详见候选人说明包。 福利与工时方面，除年薪 £44,087 外，FSA 会向公务员确定福利养老金缴付 £12,772。岗位说明允许以工作共享形式申请，但每位共享者需单独提交申请表并在表中说明共享关系，亦接受压缩工时申请，具体可用工作模式需与职位负责人确认。申请和短列名单步骤包括提供个人信息、确认申请资格并回答技术要求。