HR Officer (FTC) - London Borough of Tower Hamlets

Government Actuary's Department（GAD）在伦敦塔桥区招聘一名固定期限（FTC）的人力资源专员（HR Officer），岗位以提供响应性、一线的专业 HR 服务为核心，面向同事与管理层处理常规人事事务并保持工作记录准确一致。该职位的年薪为 £34,543，雇主为公务员确定福利养老金计划额外缴纳 £10,007。 岗位职责涵盖员工生命周期的各个环节：协调招聘与入职、预雇佣检查、合同变更、家庭假期、试用期管理和离职流程，确保事务按时完成并留有清晰的审计轨迹；需与 Payroll、Finance、IT 和 Security 等部门配合，管理跨部门依赖以避免延误。作为一线员工关系与健康支持的首要联络人，需为缺勤、试用期、弹性工作和家庭假等常规事项提供程序性指引，能辨识需上报给 HR Business Partner 的复杂或高风险个案。 在 HR 系统与数据方面，岗位要求维护 HR 系统、SharePoint 和相关跟踪器中的准确记录，执行定期数据质量检查并解决差异，制作招聘、人员变动、缺勤与绩效等管理信息，并支持 HR、薪酬和财务数据的对账与审计要求。该职位同时参与 HR 流程改进与变更项目，包括支持 HRIS 新系统实施、制定模板与操作程序、利用案件与工作数据识别重复问题并提出改进建议。 任职要求侧重于在快节奏环境中提供响应性行政或 HR 客户服务的经验，以及较强的数字素养（包括 Microsoft 办公软件、系统和 AI 的使用）。招聘过程中将评估候选人在变革与改进、快速交付、团队协作与质量管理方面的行为表现和相应的技术能力。 福利方面，除基本薪酬外，GAD 提供全面的学习发展机会、25 天年假（服务满 5 年后为 30 天）、每年 9 天公共及特权假（按比例计算兼职）、公务员养老金雇主缴纳 28.97% 的说明、5 天有薪志愿服务假、最长 9 个月全薪产假以及慷慨的陪产和收养假、员工奖励与职业病假等待遇。