Free Movement Weekly Immigration Newsletter #142

本期免费行动周报梳理了围绕内政部拟议的“有条件永居”（earned settlement）讨论、移民健康附加费（Immigration Health Surcharge）的财政影响、以及最近几个移民上诉和指引更新的重要进展。首先，工会动向方面，UNISON 总书记 Andrea Egan 取消了与内政大臣的会面，原因是会议前被告知一名原定参加的移民工人将被拒绝出席，Egan 将此决定称为“懦弱且政治上难以解释”。报道指出，受有条件永居影响的人群仍未获得明确的适用细则或是否会有让步的答复。 关于方案细节，Future Governance Forum 提出的一个替代办法是授予“临时”永居，条件是在英国居住五年后获得，该身份允许摆脱对担保雇主的依赖，但在完整十年永居前，仍保留不得申领公共福利（NRPF）的限制。该方案据称旨在缓解长期不稳定居留对融入的不利影响及受雇者被剥削的风险。 在财政与卫生角度，Nuffield Trust 对移民健康附加费和移民对 NHS 资金的影响进行分析。报告显示，2024-25 年该附加费为 NHS 筹集了近 £2.5 亿英镑（注：原文写作 almost £2.5 billion），随后一年因移民人数下降，收入减少超过 £100 million。报告还指出，目前大多数人需缴纳每年 £1,035 的附加费，但若将其缴税贡献计算在内，移民对 NHS 护理成本的净贡献至少比政府估算高出 60%，暗示附加费可能高估了移民的实际护理成本。 此外，周报提到上级法庭就可疑欺诈申请的新指引，讨论了包括使用 AI 伪造支持文件的情形，法庭承认造假工具“变得触手可及并迅速在复杂性上提高”。在个案方面，一名伊拉克籍人士在特别移民上诉委员会（Special Immigration Appeals Commission）成功挑战了访客签证被拒，内政部之前以其在伊拉克因被错误指控而被拘留 11 个月为由，认定其入境不利于公共利益，但上诉成功，且该上诉人由其子代表。 周报还推荐了几篇评论与研究，包括 Gaby Hinsliff 关于移民与 NHS 的专栏与 Public Law Project 就公共部门平等责任（public sector equality duty）如何用于就移民决定追责的解释性文章。最后，周报列出近期相关报道与资源供进一步阅读。