Commercial Manager

第一段：岗位核心职责和位置 GAD 寻找一位有经验的商业经理加入其商业团队，直接与 Head of Commercial & Contract Management 及部门内各方协作。该岗位覆盖商业全生命周期工作，包括早期需求识别、采购策划与市场接触、投标与评审、授标与谈判、交付与移交、合同执行、以及到期的续约或退出安排。岗位强调通过合规、透明的商业路径为部门实现物有所值，同时管理交付和供应商风险。 第二段：具体任务与要求 工作内容包括主导和支持采购活动、将业务需求转化为清晰的寻源策略、起草与质保采购及合同文件、促进评估与评分、支持谈判与授标建议。还要维护商业流水线和合同记录，跟踪所有者、审批、关键日期和风险，并为合同经理提供供应商绩效、KPI、变更、续约与退出方面的建议。岗位要求能就治理与合规提供建议，并在必要时将高风险或复杂事项上报寻求专业支持。 第三段：能力、资质与行为标准 任职需具备英国公共部门采购与商业生命周期的实际知识、良好商业判断、以证据和风险为基础的决策能力，以及与利益相关方和供应商建立可信关系的能力。选拔过程将评估“做出有效决策”“宏观洞察”“管理高质量服务”“沟通与影响”四项行为能力，以及技术技能。持有或正在取得 CIPS Level 4 Diploma 或同类商业资格为加分项。 第四段：薪酬与福利亮点 岗位列明年薪 £53,539，GAD 向公务员确定福利养老金 (Civil Service Defined Benefit Pension) 缴纳 £15,510 的雇主供款。其他福利包括丰富的学习发展机会、年假 25 天（5 年后增至 30 天）、另外 9 天公共及特权假（按比例）、雇主 28.97% 的养老金缴费、5 天带薪志愿者假、最长 9 个月全薪产假及优厚的陪产与收养假、员工奖励与病假安排等。