The Home Office Is Moving Faster on Sponsorship Cancellation

UKVI 现在在收到担保方通过担保管理系统（SMS）提交的员工结束雇佣报告后，能更快地将该名受担保工人的许可终止。文章指出，原本从雇主初次报告到内政部正式取消许可可能需要数月，而近期多起个案显示这一周期已缩短为数周，这减少了行政延误和纠正错误的缓冲时间。 关键原因是从 4月起，UKVI 开始直接从 HMRC 获取受担保工人的实时工资数据，并将这些数据与 SMS 记录交叉核对。这一实时数据流能迅速揭示工资或雇佣状态的不一致之处，促使内政部更快采取行动并使执法更自动化和严格。 当技术工签（Skilled Worker）持有人在其担保证书上注明的雇佣期提前结束时，无论是辞职、解雇、裁员或定期合同到期，担保方都有义务在变动生效后 10 个工作日内在 SMS 报告。内政部可以立即或指定未来日期终止该工人的居留许可，通常会留给该工人大约 60 天的时间来寻找新担保、转换移民路径或离开英格兰。若主申请人的许可被取消，其家属的许可一般也会随之取消，可能导致全家签证状态受影响。 对雇主和受担保工人的直接含义是，行政和薪酬记录需保持高度一致与及时更新，任何延误或报告不准确都更可能很快引发许可取消。文中强调此举是更广泛执法加速和自动化趋势的一部分，但未在文中提供额外的后续执行细节或具体例外情形。