英国发布牙科临床学术人才恢复路线图

报告由牙科学校委员会（DSC）口腔与牙科健康临床研究任务组撰写，是OSCHR委托的一系列关于重建健康研究人才队伍的第三份报告。报告概述了一套恢复路线图，目标是在未来五年内通过改进人才队伍数据收集、职业发展支持和研究培训机会，恢复至少75个全职等效（FTE）的研究活跃学术职位。实施过程将由专门任务组监督，OSCHR将在五年内对进展进行评估。 报告列出当前的关键数据和挑战：牙科临床学术人员数从2005年的435个FTE降至2025年的360个FTE；55岁以上的临床学术人员占比28%，而36岁以下仅占12%，显示队伍明显老龄化。进入临床学术领域的障碍包括高等教育与卫生系统的服务及财务压力、早期职业发展岗位缺乏稳定性，以及在专业训练早期难以获得研究机会。 报告还指出，从事初级保健的牙科护理专业人员（DCP）和全科牙医在人群代表性方面严重不足，尽管他们构成口腔健康服务的多数。造成这种不足的因素包括缺乏榜样和缺乏专为他们设计的研究岗位。 为应对上述问题，报告提出三项优先事项：创建更具灵活性和可及性的临床学术职业路径；加强新兴研究者的领导力和导师支持；改善临床学术人员的就业条件和薪酬平等。路线图特别强调要扩大全科牙医和牙科护理专业人员（包括牙科卫生师、牙科治疗师和牙科护士）的发展机会，并承诺在英格兰、苏格兰、威尔士和北爱尔兰四个地区开展协调一致的行动。 报告中，OSCHR口腔健康报告主席、纽卡斯尔大学牙科学院院长Chris Vernazza教授表示，他们的评估基于利益相关者的见解和来自HESA与DSC临床学术普查的定性数据；DSC首席执行官Katie Petty-Saphon博士强调，通过创造更灵活的职业路径和加强对在初级保健工作的研究者的支持，可以建立更可持续且更具包容性的研究人才队伍，从而更好地满足患者和社区的需求。