How to Make Changes to a Certificate of Sponsorship Once Ass

第一段，关键结论与适用范围 已分配的 Defined CoS 与技术工签（Skilled Worker visa）或 Specialist Worker visa 的申请信息须一致。若已分配的 CoS 存在“次要错误”，可在担保管理系统（Sponsorship Management System，SMS）通过添加担保备注（sponsor note）方式更正；但若属于“主要错误”，担保资质持有人必须取消（withdraw）该 CoS 并重新分配新的 CoS。 第二段，什么属于次要错误与主要错误 文中列举可通过备注更正的次要错误示例，包括误拼的签证申请人姓名和错误的出生日期。不可更正的主要错误示例包括 CoS 编码输入错误、在错误的类别或等级下分配 Defined CoS、或同时有超过一项雇佣资料（如国籍、出生日期与姓氏）填写错误。若为主要错误，取消并重新分配将产生相应费用。 第三段，费用和权限说明 取消并重新分配 CoS 时需支付新 CoS 的费用，文中指出为超过 12 个月的 CoS 收费 £525，临时工的 CoS 收费 £55。SMS 中权限分为 Level 1 与 Level 2：Level 1 用户可查看并更改所有已分配的担保证书，Level 2 用户仅能查看并对其本人录入的担保证书添加担保备注。 第四段，SMS 中的具体操作步骤（提交前或更改前） 在提交前或需添加备注时，担保资质持有人应登录 SMS，按顺序在主页点击 Workers，选择 Sponsorship Duties，再选 Manage Live Certificates，输入要操作的 CoS 详情并点击 Next，确认正确的证书后点击页面底部的 Sponsor Note，在 Edit Sponsor Note 页面填写备注并保存，保存后应显示 Saved CoS 页面。 第五段，涉及雇员变动与申报义务 若被担保的员工在单位内部变更职位，担保方和被担保员工可能需提交变更雇佣申请；在多数情况下，应先发放新的 CoS 并完成工作权利（right to work）检查。某些情形下无需提交变更申请，例如员工仍在原雇主处受雇、工资上调、受 TUPE 保护且职业编码不变、在毕业生培训项目中担任多个岗位、国际运动员经授权借调或通过 Government Authorised Exchange/Seasonal Worker 路线且变动已由担保方授权。担保方须将这些变动向内政部 UK Visas and Immigration 报告。 第六段，员工离职与咨询渠道 当被担保员工离职或已获永居（Indefinite Leave to Remain，ILR）时，CoS 应被取消，英国担保方须在 10 个工作日内向 UKVI 报告终止担保。文章建议在不确定是否需提交变更、如何撤回已分配 CoS 或查询 CoS 状态时，联系移民律师获取具体建议，并提供了电话号码与咨询方式以寻求专业帮助。