Certification Officer: Announcements

Certification Officer 公告列出多起关于工会规则违规、财务调查和工会名录变更的决定与进展。就 Dabrowski 与 Whitehouse 对 Communication Workers Union 有关 2026 年分支选举的两项申诉，案件管理会议于 10 月 6 日以视频方式举行，Certification Officer 裁定对申诉 1 无管辖权且该申诉已由双方在会议上撤回；申诉 2 中裁定不支持 Whitehouse 的主张，但支持 Dabrowski 的主张，鉴于工会已发布最佳实践指引并重新举行选举，故未认为适宜发出执行令。 助理 Certification Officer 于 10 月 9 日批准了 Equality for Workers Union（EFWU）提交的独立性证书申请，使该组织获得名单外独立性承认。此前公告还包括对多起选举和纪律程序相关投诉的裁决：Assistant Certification Officer 在 9 月 9 日对 Parker v Unite the Union 的三项针对 2025 年分支选举的申诉未予支持；Certification Officer 在 4–5 月以视频听证后对 Munslow v Fire Brigades Union 涉及纪律程序的 11 项申诉未予支持；对 Flaherty v UNISON 的申诉虽被支持但未下达执行令且未采纳罚款请求；Crowther v Unite the Union 一案中因工会承认违反规则并已纠正，Certification Officer 宣布存在违规但未下达执行令。 关于财务问题，Certification Officer 收到对 UNITE 的独立调查最终报告（报告日期为 2026 年 8 月 14 日），调查发现 UNITE 在截至 2021 年 12 月 31 日的年度未能建立并维持令人满意的会计记录和控制系统，违反了 TULRCA 1992 第 28(1)(b) 条，但未认定为拒绝或故意忽视所致。鉴于 UNITE 已采取重大整改措施，Certification Officer 将审查年度申报的法定要求并拟很快发布新指引，同时建议工会和雇主协会的执行委员会/董事会开展财务意识与合规培训以加强监督。 此外，公告记录了机构名录变更与其他程序性决定：UK Hospitality Union 自 9 月 16 日起被列入 Certification Officer 的工会名单；Libertas Union 经助理 Certification Officer 决定，自 8 月 5 日起从工会名单中移除；Certification Officer 对 Trades Union Congress（TUC）的财务指控决定不构成立案指派检察官的条件。公告中每一事项均列明了相关听审或决定的时间节点与处理结果。