Policy Advisor 未来新增建设标准与绩效岗位招聘，涉及新建标准、能源、过热、气候变化等政策工作

该招聘面向想在新建住房安全、质量与可持续性领域做政策工作的候选人，职位归属 MHCLG 的 New Build Standards and Performance Division。该部门负责监督和更新 Building Regulations、改革建筑控制程序、推动新建建筑在节能、适应气候变化方面的政策，并承担自格伦费尔塔悲剧后引入的部分高风险建筑监管职责，配合 Building Safety Regulator 改善高风险建筑制度的运行效率。 招聘最多 4 个 HEO（Higher Executive Officer）政策顾问岗位，预期可在以下团队任职：Energy, Carbon and Overheating 团队，负责落实 Future Homes and Buildings Standards、评估以往干预效果并开展相关研究；New Build Quality 团队，负责整合部门内关于新建质量的工作流、建立证据和识别缺口；Building Control Procedures 团队，推动建筑控制程序改革；Higher-Risk Building Regime Reform 团队，致力于为现有高风险建筑提出工作评估时移除障碍、提高效率。 岗位职责包括牵头或支持具体政策制定、向高层和部长提供书面与口头建议、处理团队来信与国会问题、与其他政府团队及行业方（如 Department for Energy Security and Net Zero、Building Safety Regulator）建立并维护工作关系，以及领导或支持项目管理工作。任职要求强调优秀的组织能力、有效的书面与口头沟通能力、良好的人际交往能力以及愿意深入技术性政策细节的好奇心。 福利方面，基本年薪为 £37,623，MHCLG 向公务员确定福利养老金（Civil Service Defined Benefit Pension scheme）缴纳 £10,899。部门还提供灵活工作、职业发展通道、My Lifestyle 员工福利计划、育儿代金券和骑行上班计划等。招聘流程分两阶段：第一阶段为申请筛选，考察行为与优势，答案每题限 250 字；第二阶段为面试，考察相关行为能力与强项。申请过程中允许合理使用人工智能工具，但要求所有陈述真实且基于自身经历，抄袭或以他人/AI 内容冒充可能导致申请被取消或内部候选人受纪律处分。