雇主发放CoS指南及费用解读

这篇指南解释了 CoS 是什么，以及雇主在担保国际员工时为什么需要它。CoS 是由担保雇主发出的电子记录，用来确认雇主会满足员工签证的工作条件，但它并不保证签证一定获批。 文中区分了两种 CoS。defined CoS 适用于从英国境外申请技术工签的人，雇主需要向 Home Office 为每一份 CoS 申请，提交具体职位和薪资信息。undefined CoS 则适用于已经在英国、准备转到技术工签的人，也适用于在英国境内或境外通过其他路线申请的人；担保机构通常需要有年度配额。 费用方面，雇主必须持有 A-rated sponsor licence 才能发放 CoS。每份 CoS 的分配费为 £525，temporary worker 路线为 £55，另外还要支付 immigration skills charge。该费用目前对 small companies 为每年 £480，对 medium and large companies 为每年 £1,320。 文章还列出了一些免收 ISC 的情形，包括某些签证期较短、特定职业代码、同一担保方重复分配且不超出当前许可期限、从 student route 转换且仍在同一岗位，以及2017年4月6日之前已获分配 CoS 的个案等。部分岗位和包括 EU member states 在内的某些国家的员工也可能不适用该收费。 申请流程是通过政府的 sponsorship management system（SMS）操作，由指定的 level 1 users 提交员工资料和支持文件，再把参考号给员工用于签证申请。员工必须在 CoS 发出后的 3 个月内完成签证申请，且一旦分配后不能再修改，只能用 sponsor note 修正轻微错误，重大改动则要重新申请新的 CoS。