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持续更新1 家来源 · 1 篇报道· 更新于 10/11 04:08

内政部推出 Secondment Worker 签证,适用于高额合同下的短期派遣员工

第二段:谁可以申请与核心条件 Secondment Worker 签证面向年满 18 岁并受雇于与已登记第二ment 安排相关的海外企业的员工。申请人必须已为该海外企业在英国外累计工作至少六个月、持有授权英国赞助方分配的 Secondment Worker 担保证书(CoS),并将在内政部认可的 SOC 2020 职业编码下从事真实且与登记合同相关的工作。申请人还需满足财务要求,除非获得豁免或赞助方证明提供生活费。 第三段:什么构成合格的第二ment 与合同要求 区分此路线的一点是必须存在内政部已注册的高额对外合同或投资,英国赞助方需与海外雇主签有合同并在内政部登记。当前赞助指引要求合同年值通常至少为 £10,000,000,或合同总额不少于 £50,000,000(若合同期限不到五年则总额需至少 £50,000,000;若达到或超过五年则年值至少 £10,000,000)。担保证书必须明确受聘者、受雇岗位、拟开始日期及所依托的已登记合同,CoS 分配后签证申请通常须在三个月内提交。 第四段:费用、停留期限与流程要点 为此路线申请的主要费用包括申请人签证费(正文示例为 £340)、每位符合条件的家属需另付签证费,成人申请人通常还需支付每年 £1,035 的移民健康附加费(IHS)。赞助方需支付临时工作赞助许可费 £611 及 Secondment Worker CoS 分配费 £55。签证通常在海外申请需约 3 周、境内申请约 8 周处理;可在担保证书上注明的工作开始日前最多提前三个月申请。获批一般为规则允许的最短适用期,通常为自担保证书列明的开始日期起最长可达 12 个月或 CoS 指定期限加 14 天,可续签一次,但连续最长停留为两年,且该途径通常不直接导致永居。 第五段:合规与职业编码审查 UKVI 可能会审查职位职责、岗位是否真实且赞助方是否确实需要该职位、申请人的资历经验以及赞助方的合规历史。使用不适当或仅为满足移民资格而选定的职业编码可能导致申请问题。正文还提示在提交签证申请前,应核实海外雇主与英国赞助方的合同已在内政部注册,并确认所有资格条件和证据已就绪。