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第一段，岗位与隶属关系 此职位隶属于 Government Internal Audit Agency（GIAA）Corporate Services 旗下的 Governance 团队，为小规模但职能广泛的治理团队内的关键角色。企业治理与透明度经理要与高级同事紧密合作，确保内部治理职能高质量交付，并在机构内作为廉正、道德行为、来函处理与透明度申报的主要负责人。 第二段，主要职责与工作范围 职责包括制定、维护和持续改进治理政策、程序与框架，推动问责与透明度，开展保证检查以促进对利益冲突、礼品与招待等伦理标准的遵守。该岗位负责信息与透明度治理需求，包括发布方案和外部报告义务，管理来函处理流程，如信息公开（FOI）请求、数据主体访问请求、投诉与询问，并管理吹哨人机制以确保保密与程序完整性。 第三段，委员会支持、项目与团队管理 该角色需为高层委员会提供秘书服务，准备并呈报报告、分析与建议，向董事和同事提供治理建议，参与或负责复杂治理项目，例如引入新的治理系统、协调非执行董事招聘、编制年度报告及开展治理效能审查。还需任务管理并支持 Governance Support Officer（执行官）的发展。 第四段，任职资格与面试要求 任职要求包括对 FOI Act 2000、Environmental Information Regulations、UK GDPR、Data Protection Act 2018 和 Data (Use and Access) Act 2025 的扎实理解；有按法定时限处理外部来函与数据请求的经验证明；曾为高级治理委员会服务并能产出高质量会议记录与文件；具备风险识别与控制能力、项目与任务管理能力以及指导和评估团队成员的经验。 申请须提交就业历史、个人信息和最多 1,000 字的适任性陈述，面试在 Teams 举行，包含理解力、专门知识、实际应用、受众意识、陈述与职业判断等技术能力考核，候选人在面试开始时有机会展示相关专业与技术能力。 第五段，流程与注意事项 面试邀请将包含技术考核的具体细节，面试结束时候选人需向面试小组提供面试体验反馈。文中未列出申请截止日期或薪酬等级，相关信息应从招聘公告或 GIAA 官方渠道获取。